|   Uutiset   |   Urheilu   |   Pääkirjoitus   |   LS-videot   |   Pakinat   |   Facebook   |   Torikamera   |   Kuvagalleria   |   Digilehti   |   TV   |   HAKU   |




  |  LIVE   |  Ilouutisia  |   Oikaisu&Palaute   |   Ilmoittajat   |   Tilaajat   |   Mediatiedot   |   Pyhtäänlehti   |   JSN   |   Sinä   |   Yhteystiedot   |   LS




    2017


Nimipäiviään viettävät .

« Takaisin  







LOVIISAN UUSIN SÄÄENNUSTE

SÄHKEITÄ LOVIISAN SEUDULTA
Lisää
Tilapäinen valiokunta: Heikilä ja Isotalo eivät nauti luottamusta (02.03.2017 11:17)
Loviisan kuntavaaliehdokkaat 2017 (28.02.2017 19:40)
Lapinjärven kuntavaaliehdokkaat 2017 (28.02.2017 17:42)

PÄÄUUTISET
Lisää
Vatsatauti jyllää Taasiakodissa (01.03.2017)
Porlammin lähipalveluille turvaa etäyhteistyöllä (01.03.2017)
Kaupunki kouluttaa moniosaajia (28.02.2017)

URHEILU
Lisää
LJK pisti Bruinsin kontalleen (28.02.2017)
Tasapeli Joensuussa (21.02.2017)
Minitytöille voitto ja tappio (21.02.2017)

PÄÄKIRJOITUS
Lisää
Kouluruoka suositummaksi (28.02.2017)

ILOUUTISIA
Lisää

UUTISIA MAAILMALTA
Turkulaisvaikuttaja: Alueella 54% koko Suomen työpaikoista ? Tunnin juna ?yksi fiksuimmista? ilmastoteoista (17.11.2018 12:50)
Juha Sipilältä uusi linjaus suomalaisesta ruoasta: Hiilineutraalia vuoteen 2040 mennessä (17.11.2018 12:11)
Pekka Haavisto varoittaa ?lasten luokkayhteiskunnasta? (17.11.2018 11:35)


TORIKAMERA

LUKIJAN KUVA

Läskitikka
2017-02-28 12:29 Mats Lönnfors

» Näin lähetät kuvia Lovariin


AURINKO NOUSEE/LASKEE


nousee

laskee



MAALLA, MERELLÄ JA ILMASSA
Lentokoneet Loviisan yllä
Laivat Loviisan edustalla
Säteilytilanne Loviisassa
Säähavainnot Loviisa, Orrengrund
Loviisan seudun kelikamerat
Loviisan seudun onnettomuudet

OIKAISUJA
LisŠŠ
Oikaisu: Amistolla oma keittiö (01.03.2017 10:55)
Tarkennus kiky-uutiseen (20.01.2017 09:43)
Väärä ryhmä (05.01.2017 09:45)

EIKÕ LEHTESI TULLUT?

Lue

SEURAT

Lue

YLI 100 VUOTTA VANHAT LOVARIT












UUTISET


Kuntien henkilöstön työssä jaksamista pyritään parantamaan

09.12.2003



Lapinjärvi, Artjärvi ja Myrskylä ovat käynnistäneet kaksivuotisen yhteisen hankkeen, jolla pyritään kuntien henkilöstön hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen parantamiseen. Yhdessä paremmin -hankkeeseen osallistuvat kaikki kuntien noin 300 työntekijää.


Viime vuosina monissa työyhteisöissä vedettiin niin sanottuja tyky -eli työkyvyn ylläpitämisohjelmia. Nyt tyky on muuttunut tyhyksi eli työhyvinvoinniksi.

– Aluksi kartoitamme henkilöstön näkemyksiä nykytilanteesta ja otamme vastaan toivomuksia. Kyselykaavakkeita jaetaan parhaillaan, selvittää Lapinjärven kunnanjohtaja Peter Backman.

Ajatus yhteisestä hankkeesta syntyi, kun kunnissa huomattiin, että ongelmat henkilöstön jaksamisessa ovat yhteisiä. Moni uupuu ja sairauspoissaolot ovat kasvussa.

– Työnantajan näkövinkkelistä katsottuna hankkeen tärkeimmät tavoitteet ovat sairauspoissaolojen vähentäminen ja viihtyvyyden lisääminen. Sairauspoissaolot ovat lisääntyneet merkittävästi viimeisten kymmenen vuoden aikana. Niillä on suuri kansantaloudellinen merkitys ja jos poissaoloja saadaan vähänkin vähenemään, koituu siitä suuri hyöty, mainitsee Backman.

Hankkeen tarkoituksena on luoda työskentelymalleja, joiden myötä työyhteisöjen sisällä saataisiin aikaan aitoa keskustelua ja vuorovaikutusta. Sen myötä syntyisi nykyistä parempia ja toimivampia työyhteisöjä. Lisäksi tavoitellaan kolmen kunnan keskinäisen yhteistyön tiivistämistä ja erilaisten yhteisten toimintamuotojen vakiinnuttamista.

– On tärkeää, että eri kuntien henkilöstö tapaa toisiaan. Silloin tarjoutuu mahdollisuus katsoa asioita uusista kulmista. Kun kokemuksia vaihdetaan, henkilöstö huomaa, että asioita voidaan tehdä monella eri tavalla ja että asiat voivat olla vielä hullummin jossain muualla, toteaa Backman.

Hankkeen keskeisiä vaikuttimia ovat yhteisöllisyyden korostuminen, ylpeys omasta ympäristöstä ja kunnasta sekä työpaikasta. Työntekijöiden lisäksi myös asukkaiden uskotaan hyötyvän hankkeesta paremman palvelun muodossa.

Hankkeeseen liittyy olellisena osana työskentely työyhteisökohtaisissa pienryhmissä. Lapinjärvelle ryhmiä perustetaan 12, Myrskylään kuusi ja Artjärvelle kahdeksan. Lisäksi valmennetaan esimiehiä. Myös kaikkien kuntien yhteisiä massatapahtumia järjestetään.

Liikkeelle lähdetään arjen tarkkailusta

Hanketta varten on nimetty seitsenhenkinen ohjausryhmä, jossa on jäseniä kaikista kolmesta kunnasta. Lapinjärveä edustavat Backmanin lisäksi Annamari Sovijärvi ja Sam Wickholm. Asiantuntijoina mukana ovat konsultit Taru Kaivola ja Heikki Launila Andante Consulting Oy:stä.

– Jokaisessa ryhmässä lähdetään liikkeelle arjen tarkastelusta. Valmista mallia siitä, miten missäkin yhteisössä pitäisi toimia, ei ole, vaan malli rakentuu sisältäpäin henkilöstön tarpeita kuunnellen, toteavat Kaivola ja Launila.

Ohjausryhmään kuuluva Leena Löfberg Myrskylästä mainitsee, että työssäjaksamisesta käydään usein keskusteluja. Hän toivoo, että nyt käynnistyvä hanke antaa oikeasti tilaa työtekijöiden keskinäiseen puhumiseen ja hyvinvoinnin määrittelyyn niin, että välineitä jaksamiseen löytyy.

Kaksi vuotta kestävä hanke maksaa noin 100.000 euroa, josta työministeriö rahoittaa puolet. Loppu jakautuu kuntien koon mukaan ja Lapinjärven osuudeksi tulee noin 45 prosenttia.

Kunnan työntekijöiden ja kuntalaisten fyysistä hyvinvointia tukemaan ollaan käynnistämässä myös Yhdessä liikkuen -hanketta. Sen tavoitteena on terveysliikunnan kehittäminen samojen kolmen kunnan alueella. Hanke on valmisteluvaiheessa ja se pyritään käynnistämään ensi vuoden alkupuolella.

Jaa uutinen klikkaamalla alla olevaa symbolia


e-mail  Eija Kosonen

FacebookLis�� Facebook-sein�llesi


� Kirjoita Lovarin mielipidepalstalle tai kerro lis�tietoja toimitukselle

Kommentoi artikkelia sen kirjoittajalle



Omat yhteystietoni:
Nimi:

Nimimerkki:






Loviisan






Loviisan Sanomat, Sibeliuksenkatu 10, 07900 LOVIISA Vaihde (019) 532701 Konttoriajan jälkeen GSM 0400-600608


NÄKÖISLEHTI