|   Uutiset   |   Urheilu   |   Pääkirjoitus   |   LS-videot   |   Pakinat   |   Facebook   |   Torikamera   |   Kuvagalleria   |   Digilehti   |   TV   |   HAKU   |




  |  LIVE   |  Ilouutisia  |   Oikaisu&Palaute   |   Ilmoittajat   |   Tilaajat   |   Mediatiedot   |   Pyhtäänlehti   |   JSN   |   Sinä   |   Yhteystiedot   |   LS




    2017


Nimipäiviään viettävät .

« Takaisin  







LOVIISAN UUSIN SÄÄENNUSTE

SÄHKEITÄ LOVIISAN SEUDULTA
Lisää
Tilapäinen valiokunta: Heikilä ja Isotalo eivät nauti luottamusta (02.03.2017 11:17)
Loviisan kuntavaaliehdokkaat 2017 (28.02.2017 19:40)
Lapinjärven kuntavaaliehdokkaat 2017 (28.02.2017 17:42)

PÄÄUUTISET
Lisää
Vatsatauti jyllää Taasiakodissa (01.03.2017)
Porlammin lähipalveluille turvaa etäyhteistyöllä (01.03.2017)
Kaupunki kouluttaa moniosaajia (28.02.2017)

URHEILU
Lisää
LJK pisti Bruinsin kontalleen (28.02.2017)
Tasapeli Joensuussa (21.02.2017)
Minitytöille voitto ja tappio (21.02.2017)

PÄÄKIRJOITUS
Lisää
Kouluruoka suositummaksi (28.02.2017)

ILOUUTISIA
Lisää

UUTISIA MAAILMALTA
Kuolemanristi ilmestyi nyt Netflixin kurssikäyrään ? Pelätty ilmiö leviää (20.11.2018 19:31)
Kansanedustajat: Lasten harrastaminen maksaa liikaa ? ?Kustannukset nousseet rajusti 10?15 vuodessa? (20.11.2018 18:47)
Uusi ennuste: Sdp nyt selkeä ykkönen ? mutta tuliko demareille jo ?22 %:n katto? vastaan? (20.11.2018 17:36)


TORIKAMERA

LUKIJAN KUVA

Läskitikka
2017-02-28 12:29 Mats Lönnfors

» Näin lähetät kuvia Lovariin


AURINKO NOUSEE/LASKEE


nousee

laskee



MAALLA, MERELLÄ JA ILMASSA
Lentokoneet Loviisan yllä
Laivat Loviisan edustalla
Säteilytilanne Loviisassa
Säähavainnot Loviisa, Orrengrund
Loviisan seudun kelikamerat
Loviisan seudun onnettomuudet

OIKAISUJA
LisŠŠ
Oikaisu: Amistolla oma keittiö (01.03.2017 10:55)
Tarkennus kiky-uutiseen (20.01.2017 09:43)
Väärä ryhmä (05.01.2017 09:45)

EIKÕ LEHTESI TULLUT?

Lue

SEURAT

Lue

YLI 100 VUOTTA VANHAT LOVARIT












UUTISET


Liljendalilaiselle Teampacille maakunnan yrityspalkinto
12.05.2009



Liljendalilainen Oy Teampac Ab on valittu maakunnan vuoden yritykseksi 2009. Yrityspalkinnon saajan valitsivat Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö sekä Itä-Uudenmaan liitto. Annospakkauksia valmistavan Teampacin ansioksi luettiin erityisesti yhtiön toiminta henkilöstön palkitsemisjärjestelmien ja niiden toimivuuksien hyväksi. Yrityspalkinnon myöntämisen tavoitteena on vahvistaa ja korostaa yritystoiminnan keskeistä asemaa ja merkitystä Itä-Uudenmaan maakunnan kehittämisessä.


Vuoden yritystä valittaessa arvioidaan vuosittain päätettävällä tavalla yrityksen taloudellisia, teknologisia ja inhimillisiä tekijöitä. Tämän vuoden teemaksi on valittu henkilöstön palkitsemisjärjestelmät ja niiden toimivuus. Valinnassa on otettu taloudellisten kriteerien lisäksi huomioon monipuoliset palkitsemisperusteet. Näitä ovat muun muassa laatu, reklamaatioiden hoito, asiakastyytyväisyys, työturvallisuus ja energiatehokkuus.

Teampac toiminut 40 vuotta

Oy Teampac Ab on vuonna 1969 perustettu yksityinen Liljendalissa toimiva pakkausalan yritys, joka tarjoaa asiakkailleen annospakkauspalveluita. Yritys on Pohjoismaiden suurin annospussien ja kosteuspyyhkeiden sopimusvalmistaja. Yritys valmistaa tuotteensa mahdollisimman ympäristöystävällisesti ja perustaa toimintansa pitkäaikaiseen kumppanuuteen tuotemerkkien omistajien kanssa.

-Teampac täyttää hyvin tämän vuoden valintakriteerit. Osaava ja innostunut henkilökunta on yrityksen tärkein voimavara. Työilmapiiri on avoin, kannustava ja toisia arvostava. Yrityksen toimintaperiaate on toimia vastuullisesti, ekologisesti, taloudellisesti ja sosiaalisesti. On haluttu kehittää toimintaa asiakkaittensa tarpeet huomioiden, keskinäistä kumppanuutta arvostaen ja taloudellisesti kestävästi, kertoi Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön puheenjohtaja Arto Piela.

"Henkilöstöllä oikeus ostaa yhtiön osakkeita"

Palkintolautakunta haluaa valinnallaan erityisesti korostaa sitä, että yritys on erinomaisella tavalla hoitanut henkilöstön palkitsemisjärjestelmiä ja niiden toimivuutta.

Tuotantopalkkiojärjestelmä koko henkilöstölle perustuu helposti mitattaviin ja ymmärrettäviin laatu- ja tehokkuusmittareihin. Lisäksi koko henkilöstöllä on oikeus ostaa yhtiön osakkeita edulliseen hintaan, mikä on varsin harvinainen palkitsemistapa koko henkilökuntaa koskien. Yhtiö on panostanut henkilöstön työkyvyn ylläpitämiseen kuten yhtiön maksamat hieronta- ja fysioterapiapalvelut, nikotiinikorvaushoito tupakoinnin lopettaville sekä osallistumismaksut urheilutapahtumiin.
Kun lisäksi yrityksen perusasiat eli kannattavuus, maksuvalmius ja vakavaraisuus ovat kunnossa, voidaan sanoa yrityksen hallinneen kasvunsa, ja yrityksellä on hyvät edellytykset toimintansa menestykselliseen jatkamiseen, totesi palkintolautakunta.

Viisi vuotta sitten vaakalaudalla

Teampacin toimitusjohtaja ja pääomistaja Perttu Valaja kertoi, että erilaisen bonukset muodostavat noin viiden prosentin osuuden yhtiön palkkamenoista. Hänen mukaansa palkitsemisjärjestelmä on vain yksi osa henkilöstön sitouttamista. -Tärkeää on luoda työpaikalle viihtyisä ja hyvä ilmapiiri. Se tarkoittaa yksinkertaisia asioita, kuten kiitos ja hyvää huomenta ja, että työympäristö on rehellinen ja tasa-arvoinen, Valaja kertoi.

Valaja muisteli, että viitisen vuotta sitten yhtiön toiminta oli vaakalaudalla. -Yhtiö oli silloin aikan huonossa hapessa jatalon sisällä ja ulkopuolella odotettiin, koska ovet suljetaan. Päätimme, että tämä ei pääty tähän. Sen jälkeen on tehty paljon asioita, Valaja sanoi.

Teampacin liikevaihto oli viime vuonna, noin 6,2 miljoonaa euroa. Tuotannosta noin 70 prosenttia menee vientiin, pääasiasa Pohjoismaihin. Vuoden 2009 palkintolautakuntaan kuuluivat toimitusjohtaja Arto Piela (pj), Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö, toimitusjohtaja Tapani Myllys, Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö, varatoimitusjohtaja Risto Anttonen, Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö ja maakuntajohtaja Jaakko Mikkola, Itä-Uudenmaan liitto. Lautakunnan sihteerinä on toiminut Itä-Uudenmaan liiton edunvalvontapäällikkö Per-Stefan Nyholm.


Aikaisemmat Itä-Uudenmaan Yrityspalkinnon saajat:

1999 Uusimaa Oy (Savijärven Kartano)
2000 Santasalo Engineering Oy
2001 Oy Suomen EDM Ab
2002 Lexel Electric Oy (Porvoon Energia Oy)
2003 Konepaja Alueputkitus Oy
2004 Haikon Kartano (Pukaron Paroni)
2005 K. Hartwall Oy Ab (Oy C.E. Lindgren Ab)
2006 Tee- ja kahvihuone Helmi Oy (Porvoo tours)
2007 Oy Kaivonporaus Tom Allen Brunnsborrning Ab
2008 Eino Korhonen Oy
2009 Oy Teampac Ab
(Suluissa kunniamaininnan saajat)

Jaa uutinen klikkaamalla alla olevaa symbolia


e-mail  Arto Henriksson

FacebookLis�� Facebook-sein�llesi


� Kirjoita Lovarin mielipidepalstalle tai kerro lis�tietoja toimitukselle

Kommentoi artikkelia sen kirjoittajalle



Omat yhteystietoni:
Nimi:

Nimimerkki:






Loviisan






Loviisan Sanomat, Sibeliuksenkatu 10, 07900 LOVIISA Vaihde (019) 532701 Konttoriajan jälkeen GSM 0400-600608


NÄKÖISLEHTI